Во многих организациях внутренние правила корпоративной этики предписывают вместе отмечать праздники различные, дни рождения коллег по работе и т д. Необходимо это для сплочения коллектива и соответственно качественного повышения общей трудовой деятельности. Корпоративные вечеринки проводятся в специально арендованных залах в кафе или в актовых залах организаций с приглашенным диджея. Летом приятно провести время на природе с шашлычками и салатиками.
В теории управления коллективом совместный отдых призван сплотить коллектив для совместной работы, иногда в ходе таких вечеринок рождаются судьбоносные решения для всего коллектива.
В ходе подготовки таких мероприятий пригашаются работники с женами или мужьями, а иногда и без них, как решит организационный комитет. Приходить на такие мероприятия обязательно. Отсутствие без уважительной причины – это, прежде всего, неуважение к коллективу.
Некоторые приходят с благой мыслью том, что быстро отметятся и уйдут по-английски, не прощаясь. Но в ходе вечера, после нескольких рюмочек горячительного, забывается эта благая мысль, и вот уже начинаются танцы с коллегами по работе на сокращенном расстоянии. Уединенные разговоры и интимный шепот. Много служебных романов начиналось именно с таких вечеринок. А тот, кто трезв, наблюдает за происходящим, и на следующий день находит массу поводов для обсуждений. Многих коллег в такой обстановке можно увидеть несколько с другой стороны, и не всегда это оставляет позитивное и приятное впечатление.
Как же вести себя так, чтобы не было стыдно и неудобно на следующий день? Прежде всего, нужно определиться для себя в количестве выпитого. Если с алкоголем проблемы, то лучше не пить. Пьяные разговоры ни к чему ведь хорошему не приведут, а от поступков будет стыдно, как в 16 лет.
Фривольное поведение с мужчинами и «эротические танцы», после того как вино смешалось с виски, не добавит плюсов в карьере и может быть использовано против вас.
А что же мужчины? Вообще на корпоративы не отпускать? Конечно, нет. Адекватный человек не думает о том, что напьется и будет навязчив в общении с дамами – коллегами по работе, но в итоге от спиртного человек теряет четкое восприятие действительности и самоконтроль, что в итоге приводит к тому, что тихий Сидоров вдруг начинает ухлестывать за женщинами, как заправский ловелас, и распускать руки. Поэтому в этом случае правило такое же: не умеешь себя контролировать – не пей.
Никто не говорит, что нужно запретить отмечать праздники на работе, но все должно быть в рамках приличия и культуры. Корпоратив – это повод пообщаться с коллегами, узнать друг друга получше.
Комментарии ()