Работаете на одном месте несколько лет и чувствуете, что уже «сгорели»? Пропал былой интерес, все делаете автоматически. Но и уходить не решаетесь — хорошие условия и зарплата. Как вернуть нормальное отношение к работе?
Это называется профессиональным выгоранием. Когда человек принимается за новую интересную работу, у него всё спорится, всё ему удается. Но проходит время, и интерес начинает угасать. Особенно если круг обязанностей не меняется на протяжении долгого времени. Появляются постоянная усталость, ощущение опустошенности. Что делать?
Как вернуть интерес к работе, советы скучающим:
- Узнайте о новых проектах, которые планируются руководством, и предложите свое участие.
- Попросите отправить вас в командировку, на профессиональный тренинг или курсы повышения квалификации. В конце концов, можно пройти обучение и самостоятельно. Специалисты наверняка помогут вам иначе взглянуть на свою работу, открыть для себя новые возможности.
- Внимательно изучите свою должностную инструкцию. Вполне может оказаться и такое: многое из того, что вы делаете, не является вашими обязанностями, а какие-то интересные моменты вы упускаете. Возможно, за время вашей работы некоторые пункты морально устарели и возникла необходимость в их коррекции. Отправляйтесь к руководителю, поговорите об этом. Не исключено, что в вашей работе появятся новые интересные нюансы.
Иногда причиной тяжелого эмоционального состояния становится обычная усталость. Позвольте себе отдохнуть, возьмите отпуск, кардинально смените обстановку. Выкиньте из головы все мысли о работе и просто наслаждайтесь жизнью! Кстати, после возвращения вы сможете гораздо объективнее взглянуть на сложившуюся ситуацию и решить, что именно стоит делать и как вернуть интерес к работе.
Комментарии ()